"여성이 CEO로 있는 기업은 성과가 낮다." "여성은 감정적이어서 일 처리에서 합리성과 효율성이 떨어진다." 알게 모르게 통용되던 생각들입니다. 이런 프레임은 어디서부터 잘못된 것일까요?
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